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今年春节前后，从南至北，一路叫着“保姆荒”，不免让人有些“心慌”。如今元宵节已过，记者在泉州家政市场所看到的依然是一片繁忙的景象。一方面是雇主苦于无人可用，另一方面是众多的保姆窘于无用武之地。鲜明的对比让人们禁不住要问：保姆市场到底存在什么问题？日前，记者对我市的保姆市场进行了全方位探访，其现状不容乐观。“保姆荒”引发一场新型雇佣博弈
调查一缺口虽大，“物稀却不贵”
如今，在泉州，像这样为了请一位保姆而犯难的人，何止陈先生一人。记者在市区走访的几家家政服务公司及保姆中介所看到，各大家政服务中心挤满了上门雇用家政服务员的人。记者在市区涂门街某全国连锁的家政公司采访时看到，在短短不到十分钟的时间内，该公司的联系电话响个不停，家政公司工作人员一遍一遍地重复着：“现在暂时还没有人，一有我们就给您电话。”该公司负责人邢先生告诉记者，每天约有数十个电话来向公司要保姆，而公司里100多名保姆早已被“订”光了。
邢先生认为，造成保姆难找的原因，主要是泉州保姆的总体数量供不应求。邢先生告诉记者，目前泉州的家政服务，尤其是保姆服务业处于供不应求的状态。据邢先生分析，保姆短缺与季节有很大的关系，因为从事保姆工作的大部分是外地人，由于春节一到，许多保姆都会回家过年，因此，与全国各地一样，泉州市区在春节前后的一两个月内也会出现“保姆荒”现象。一些家庭会因没有保姆而陷入困境。
泉州对保姆的需求量到底有多大？多数业内人士明确表示，目前对此数目没有进行具体的统计，但据业内人士保守估计，市区大概每10户家庭就有1户需要雇佣保姆，预计市区大概有10万户家庭需要请保姆，而每年通过正规家政中心输送出去的保姆还不到1000人。两者相比，我市采访中，许多从事家政业的人士都有相同的看法。他们认为，只要家政服务机构制度健全了，经营规范了，并逐步向专业化、市场化方向发展，那么社会上存在的保姆和雇主“对接困难”的问题就会迎刃而解。
事实上，许多业内人士也在呼吁，将保姆由“游击队”整合为“正规军”，让她们通过自立、自强、高尚的职业道德、真诚的信誉和优质的服务来闯天下、创品牌，从而赢得社会各界的认可，让“品牌保姆”进入千家万户，这是全社会所热切企盼的。即时快评低价心理预期与市场碰撞在国内不少城市，每逢春节前后，“保姆荒”总是如期而至，泉州也不例外。
面对影响城市生活正常运转的“保姆荒”，各地政府八仙过海，各显其能，做了很多的尝试与努力。通过加工资、发“红包”等各种各样的形式，“真诚留人”。凡此种种