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一个企业，怎的礼貌。
陈川平说：“这些看起来虽然都是些小事，但却从一个侧面反映出了员工的素质。小事也代表着企业的形象，小事也与实现我们的战略目标密切相关。”
之后不久，太钢开展了一场声势浩大的“建设最具竞争力的企业要从小事做起”的全员大讨论。期间，董事长千元嘉奖保洁员的故事在太钢引起了很大反响，进一步把“从小事做起”大讨论推向深入。
太钢机关办公主楼是该公司的生产经营调度指挥中心，这里的卫生状况及员工的工作态度、精神面貌是展示企业形象的窗口。以前，太钢曾花钱对机关的办公环境进行过改造，但由于管理不善，面貌没有多大改观。后来太钢新兴实业公司承担起了主楼的保洁工作，两年来，6名清洁员每天凌晨5时准时开始清扫，并保持每隔一小时清理和擦洗主楼卫生间和走廊一次，决不让地上、墙上有一点灰尘。两年来，她们日复一日、年复一年地坚持把这样最简单的事情做好，赢得了员工和客户的高度评价。
“从小事做起”大讨论的开展，使太钢每一位员工都激发出饱满的激情和热情，在太钢广大干部职工中形成了遵章守纪、令行禁止的工作作风，培养了员工的道德自律精神。
一天，太钢东山白灰矿在出灰时，炉内出现异响，经检查发现筛条折断了8根，但在现场只发现了7根，另一根肯定是混入白灰当中了。白灰工段的当班班长邓斌峰硬是打电话截回已出厂的白灰车，把10多吨重的灰罐卸下来，一点一点地筛查。经过4个多小时的寻找，终于找回了那根筛条。
陈川平说，企业管理的最高境界应该是无为而治，要想达到无为而治，其基础应该是有相对完善的企业文化，并且得到每一名员工的高度认同。对太钢来说，企业文化的切入点就是从小事做起，提高企业的执行力。
么会想起搞军训托，抓住科技进步和人才战略这两个重要环节，使之成为推进战略目标实现的开路先锋。
陈川平任董事长后不久，便多次到太钢技术中心(即以前的钢研所)和职工教育培训中心考察。在看到办公条件和一些设施比较简陋后，陈川平向大家道歉。他说，技术中心工作环境不尽如人意，科技人员的待遇提高缓慢，公扩大对外开放，开展国际交流与技术咨询，选派技术管理骨干出国考察、短期培训，迅速提高他们的科研水平。同时，借用外脑，聘请国内外不锈钢知名专家做技术顾问，以国际一流水平为目标，再造技术中心，以博士生、硕士生为骨干力量，加速建设拥有国际知名专家4—6名、国内优秀知名专家20—30名及专业工程师200多名的研发队伍，在不锈钢、冷轧硅钢等领域发挥关键作用。二、价格
（以上价格仅作参考，为其市场上的主要的价格段）
三、 使用性能
作为智能型机器人关键看AI人工智能化高不高，即核心程序的优良，国外品牌机器的程序经过多达10年的积累与发展已经相当成熟，irobot 美国麻省理工MIT 研制的，美国战场上的战地机器人制造厂商，将技术用于家用领域，技术绝对ok，国内一些机器的AI较低通常是表面的COPY这也是某些机器价格低廉的一个原因所在。
3、 功能实用性
作为家用型产品实用是最为关键的，能否出色完成本职工作是衡量产品优良的重要标准。
4、 品牌专注度
美国战场上的战地机器人制造厂商，将技术用于家用领域，技术绝对ok，10多年来专注于家用智能领域。
5、 自身价格认可
外墙清洗专用工具 ：
工作绳、安全绳、吊板（座板）、安全带、自锁器、U型卡、工作桶、耐高压水管、玻璃套装工具、板刷、橡胶手套、药剂喷壶等。
1、 工作绳：材质为锦纶，规格：直径为20 mm，作用：主要用于吊板式座板下吊、登高作业用。工作绳通过下滑扣内的活络节连接吊板形成高空吊板系列。生命绳和高空人员身上的安全带上的自锁钩连接，形成登高人员的安全系统。
2、安全绳：材质为高强丝，规格：直径：18mm—20mm，作用：主要用于配合工作绳使用。高空人员通过座板吊在工作绳上，把安全带的自锁扣用自锁器连接到安全绳上，能够确保提高安全系数。
3、吊板：
8、 耐高压水管：透明的塑料软管、耐高压软管。